何為行動學習？何為促動師？

行動學習是一個團隊在解決實際問題中邊干邊學的組織發(fā)展技術及流程。行動學習能夠幫助建立新的思維模式和人際交流模式，從而提高工作績效、激發(fā)學習與創(chuàng)新的聯(lián)結，促進組織發(fā)展與組織變革。

促動師（Facilitator），是行動學習成功的核心人物。促動師擁有群體流程（group processes）的知識，通過系統(tǒng)闡明所需的結構來保證互動的有效性。促動師是有效對話的專家，是學習型組織真正落地的靈魂人物。促動師運用專業(yè)的促動技巧，協(xié)助組織提升個人及團隊績效，通過開發(fā)組織內(nèi)部潛能而解決問題，促進組織發(fā)展。

【慧倍增促動課】初體驗

2023年11月25日~26日，浙大EMBA行動學習研習社聯(lián)合WFA國際促動師協(xié)會舉辦的【慧倍增促動課】在杭州LOFT49創(chuàng)意城市先行區(qū)舉行，唯鉑萊生物陶福平總經(jīng)理攜人力資源團隊和管理團隊小伙伴參加了培訓。 兩天一晚的深度學習，腦力和體力的配合，心法和技法的不斷磨合，打破了傳統(tǒng)培訓的形式，讓我們回顧下精彩的課程現(xiàn)場。

段泓冰老師從腦科學引入，帶領大家深入了解并實踐了四種促動技術：欣賞探詢法、世界咖啡法、魚缸會議法、私人董事會、團隊共識法。2天的課程，理論結合實戰(zhàn)演練，游戲結合工具應用，提問結合促動技術，為大家?guī)砭适谡n，收獲滿滿。

學員的參與

學員們對促動技術從不了解-開始體驗-共同探索-動手實操，深度參與，認真思考對策，積極提出自己的見解，分享自己的觀點，不斷碰撞出智慧的火花。

感悟

陶福平總經(jīng)理表示：成功的組織必定是學習型的組織，組織的有效學習能夠讓組織更好適應環(huán)境變化、更容易達成組織的戰(zhàn)略目標。行動學習作為一種十分有效的學習方式，對提高組織績效具有重要作用。本次帶領團隊一起體驗【慧倍增促動課】，也是唯鉑萊在搭建學習型組織上的新嘗試。我們希望在組織內(nèi)部培養(yǎng)自己的行動學習促動師，更容易聚焦企業(yè)真實的問題、更了解企業(yè)的發(fā)展需要、更懂得如何幫助團隊創(chuàng)造價值。